評価

■ 評価されない

怖い。意図的にはしごをはずされる。

→ 自分と上司とのボタンのかけ違い。

    否がないかもしれないが、もはや印象や相性が悪い。

■ やるべきことに集中する

何をされてもやるべきことは１つ、

というマインドでいるしかない。

■ 割り切る

しょせん、サラリーマンなのだから。

1番になることが目的ではないのだから。

何ができていればいいのか、本質的な目的を考える。

■ 合わないなら選択肢の幅を広げる

期限を決める。

そのCPごとに将来を考える。

不当なら辞める。

■ こたえ

気にしすぎるくらいなんだから、気にしない