■ 要約 ・中途採用人材の生き抜き方 ・早期にポジションを奪うことしかない ・役職者に悟られることなく、上層2割に入り込む ■ 中途採用者に組織が思うこと ・スキルは何か、この人は何ができるのか ・使えるなら使おう、使えなければ切り捨てよう ・新卒採…