■ 要約 ・離職を生む要因の9割はコミュニケーションエラーなのではないか ・心理的安全性と、声掛け風土 ・困っている人はみんなで助けましょうという風土 ■ 辞めるとき ・親の介護とか、そうした外的要因は抜いて、 ・怒ってやめる、落ち込んでやめる、人間…